Gestão tradicional em xeque com a força feminina no mercado
Mulheres ocupam mais cargos de liderança do que há duas décadas, mas também concentram a maior parte dos afastamentos por transtornos mentais e burnout. Para especialistas, os números revelam que as empresas evoluíram na diversidade, mas ainda trabalham sob modelos de gestão que pouco mudaram nas últimas décadas. A presença feminina nunca foi tão expressiva…
