Por que o comportamento virou o novo desafio das empresas
O maior desafio das empresas deixou de ser apenas técnico e passou a ser comportamental As empresas brasileiras têm investido cada vez mais no desenvolvimento de pessoas. Segundo levantamento da Serasa Experian, 74% das pequenas e médias empresas oferecem algum tipo de capacitação aos colaboradores, reflexo de uma preocupação crescente com produtividade, inovação e competitividade….